Как правильно запросить необходимые документы для суда по невыплате зарплаты работодателем и что делать, если он откажется предоставить их?

Вопрос №11200375 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.08.2016, 15:37

Собираюсь подать в суд на работодателя из-за невыплаты зарплаты втечение года. Подскажите пожалуйста, как правильно запросить у него документы, необходимые для суда (приказ о трудоустройстве, справку о задолженности по з/п и т.п) Работодатель скорее всего эти справки дать откажется, как тогда быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст. 62 Трудового Кодекса РФ). Подавайте заявление работодателю о предоставлении необходимых вам документов на втором экземпляре заявления проставьте отметку о принятии. Если предоставить откажется, то при подаче иска в суд ходатайствуйте (прямо в иске, просительной части) об истребовании этих документов у ответчика.

11.08.2016, 15:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты