Имеют ли право рабочие получить денежные выплаты (среднюю заплата за 2 месяца и расчётные) со старого предприятия?
опубликован 01.10.2010, 17:52
Здравствуйте, Лариса! К сожалению, новое юридическое лицо не отвечает по обязательствам старого (именно для этих целей и была введена сама процедура банкротства).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Да, работники имеют право получить со «старого» юридического лица все причитающиеся им выплаты.
Согласно ст.136 закона «О несостоятельности(банкротстве)» При определении размера требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работавших по трудовому договору, принимается во внимание непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем.
Работники обеспокоены - Ликвидировано предприятие, но руководство осталось. О чем должны знать рабочие?
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ
Проблемы с выплатой зарплаты и возможный банкротство предприятия - что делать и как защититься?
Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников
«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»
Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут