Отработала месяц без выходных, то есть 330 часов, а оплатили только норму 148 часов. Как быть?
Вопрос №11207063
из г. Салехард
опубликован 12.08.2016, 17:40
опубликован 12.08.2016, 17:40
Отработала месяц без выходных, то есть 330 часов, а оплатили только норму 148 часов. Как быть?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию
12.08.2016, 17:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте!
Через суд взыскивайте положенное
УДАЧИ ВАМ
12.08.2016, 17:44
Обратитесь с заявлением в гос. инспекцию труда по месту вашего жительства
12.08.2016, 17:44
Обратитесь сначала к работодателю с письменным требованием о выплате причитающихся сумм в соответствии с действующим законодательством в течение трёх дней. В случае неоплаты оспариваемой суммы обращайтесь в суд.
12.08.2016, 17:44
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение выплат заработной платы в должности стрелка ВОХР - отнимаются дни больничного и отпуска от нормы часов?
Не полностью отработанный июль 2017 г. и исключение из спец стажа - что не так?
Отработал пол года без выходных и годовая норма часов выполнена - как это отразится на начислении алиментов при отдыхе?
Оплата праздничных и сорванных выходных в графике на 12 часов - расчет по факту работы в январе
Выплачена не полная зарплата - что делать, если отработано больше часов, чем оплачено
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Почему вычитают из нормы за месяц дни, взятые без сохранения з.п, если фактически отработана норма часов, даже с переработкой.
Оплата переработки за январь 2017 года - 21,6 часа при норме 122,4 часа и двойном тарифе за праздничные дни
Проблемы с графиком работы - как избежать лишних переработок и увеличить число выходных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут