Возможно ли использовать реальные Ф.И.О. в отзывах о работодателе и каким образом это следует делать?

Вопрос №11207199 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.08.2016, 18:19

Хотела бы уточнить - можно ли в тексте отзыва о работодателе писать конкретные реальные Ф.И.О. сотрудников или бывших сотрудников? Не смогут ли они потом как то за этот отзыв наказать того, кто о них написал плохое? Может быть нужно как то кодировать реальные имена? Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не нужно ничего кодировать, необходимо писать реальные данные. Всего наилучшего.

12.08.2016, 18:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

если все правда, можете писать

12.08.2016, 18:21
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских