Возможность получить декретные и риск увольнения - особенности работы на третьем месяце беременности
опубликован 13.08.2016, 07:15
Нахожусь на 3 месяце, на работу устраивают только на время декретного отпуска одной из сотрудниц. Могу ли я расчитывать на декретные? Могул ли уволить если узнают что беременна (испытательный срок 3 месяца)?
Добрый день. Уволить за беременность не имеют права. Вас уволят сразу же после выхода основного работника даже при наличии беременности. При этом если она не выйдет до наступления у Вас времени получения отпуска по беременности и родам, то Вы сможете спокойно выйти в этот отпуск и получить пособие по беременности и родам. Однако даже после выхода постоянной работницы - Вас уволят даже если Вы будете в отпуске по беременности и родам
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 453 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Может ли беременную замену уволить, если договор действует до определенной даты?
