Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Воронеж, 13.08.2016, 09:27

Невыплата премии после увольнения - возможность обращения в трудовую инспекцию и использование разных карточек для выплаты зарплаты - законно или нет?

Вопрос №11209677 из г. Воронеж
опубликован 13.08.2016, 09:27
Работодатель не выплачивает премию после увольнения, выплатил только 6 т.р при моей средней зарплате в 45 т. р могу ли я обратиться с этим вопросом в трудовую инспекцию? И ещё один вопрос, для выплаты зарплаты работодатель использует две карточки на сбербанк переводит тарифную ставку, а на втб 24 премию, законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

13.08.2016, 09:27
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 20 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вы впрпве обратиться за взысканием в суд. Нужна справка о задолженности и трудовая книжка.

13.08.2016, 09:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут