Пропажа пособия по уходу за ребенком - обнаружение проблем с работодателем

Вопрос №11211829 из г. Тула
опубликован 13.08.2016, 17:46

С 13.03.2014 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, в феврале 2016 года перестали приходить 50 рублей пособия, в связи с тем что и до этого были задержки по зп и незначительной сумме пособия не придали значения, по прошествии 3 месяцев обратилась по месту работы, оказалось что этой организации уже нет, сидит девушка и раздает трудовые книжки с записью о увольнении по собственному желанию, и так как была ликвидация через реорганизацию ей даже заявление не нужно. Расписалась в трудовой и ушла. Имели ли они на это право?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если по ликвидации , тогда должны были выплатить выходное пособие.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

13.08.2016, 17:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Зачем же Вы уволились по собственному желанию. Нужно было требовать увольнения в связи с ликвидацией и выплаты выходного пособия, сейчас в суде даже восстановиться будет не просто, поскольку причиной увольнения является Ваше желание. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

13.08.2016, 17:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пропажа пособия по уходу за ребенком - обнаружение проблем с работодателем

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы