Каковы правовые основы вменения в должностные обязанности работника работы стропольщика без доплаты?
опубликован 14.08.2016, 10:27
Работнику может быть поручена дополнительная работа по другой должности , но только с его согласия и за доплату, размер которой наряду с условиями , сроками и объемом этой дополнительной работы оговаривается в дополнительном соглашении к трудовому. Ст. 60.2 ТК РФ .
Требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором работолателю запрещается Ст. 60 ТК РФ .
Имеете полное право отказаться.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---Здравствуйте, нет не законно. либо подписывайте допсоглашение к трудовому договору с указанной оплатой. Удачи Вам и всего хорошего.
Это незаконно должны быть дополнительное соглашение с работы по совместительству
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Слесарь по ремонту промышленного оборудования должен заниматься также ремонтом автомобильного оборудования?
Доплата за дополнительную работу по обязанностям другого сотрудника
Может ли руководитель вменить в обязанности дополнительный объем работы без доплаты.
Сокращение должности кассира - возможен ли отказ от новых обязанностей для бухгалтера?
Добавление работ по ремонту и покраске оборудования для машинистов рушальных установок
Руководство планирует понизить разряд слесарей по ремонту подвижного состава с 5 до 4 – законно ли это?
Хотят вменить механику по выпуску ТС должности специалиста по охране труда без доплаты - есть риск увольнения?
Машинист рушальных установок на маслоэкстракционном заводе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут