Условия полного соцпакета и право на отпуск на преддипломную сессию - справка-вызов для работодателя

Вопрос №11215115 из г. Калининград
опубликован 14.08.2016, 14:14

01.08.2016 устроился на работу, полный соцпакет. (14 дней испыт срок) Преддипломная сессия начинается с 5 сентября (4 мес.). Имеют ли они право не отпустить меня на сессию, и когда лучше нести справку-вызов работодателю?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38611 отзывов

Вы имеете право на отпуск и работодатель обязан вам его предоставить

Справку-вызов вместе с заявлением представляйте работодателю сразу же по получении из ВУЗа

14.08.2016, 14:17

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Лавриков Сергей Васильевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.6 88 отзывов

Здравствуйте.

Из информации Вашего вопроса следует, что вы обучаетесь с получением высшего образования по программе бакалавриата. Правоотношения работодателя и работника регулируются Главой 26 ТК. Согласно ст. 173 ТК работодатель предоставляет работникам дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Справку вызов можно подать за две недели, работодатель должен определиться с замещением и подготовить приказ.

14.08.2016, 14:31

Спросить юриста