Условия полного соцпакета и право на отпуск на преддипломную сессию - справка-вызов для работодателя
опубликован 14.08.2016, 14:14
01.08.2016 устроился на работу, полный соцпакет. (14 дней испыт срок) Преддипломная сессия начинается с 5 сентября (4 мес.). Имеют ли они право не отпустить меня на сессию, и когда лучше нести справку-вызов работодателю?
Вы имеете право на отпуск и работодатель обязан вам его предоставить
Справку-вызов вместе с заявлением представляйте работодателю сразу же по получении из ВУЗа
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте.
Из информации Вашего вопроса следует, что вы обучаетесь с получением высшего образования по программе бакалавриата. Правоотношения работодателя и работника регулируются Главой 26 ТК. Согласно ст. 173 ТК работодатель предоставляет работникам дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Справку вызов можно подать за две недели, работодатель должен определиться с замещением и подготовить приказ.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Отсрочка начала сессии в институте - условия предоставления справки и права студента
Особенности сокращения сотрудника - возможность отработки после сессии
У меня преддипломная сессия заведующая не предоставляет мне оплачиваемый отпуск на 4 месяца имеет ли она право
Может ли работодатель отпустить меня на практику во время сессии?
Оплатят ли сессию при работе всего 4 недели? Как это будет расчитано?
Права студентов - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 2,5-месячную сессию без оплаты?
Состав справки вызова на сессию - требования к информации о сессии, преддипломной практике и защите диплома
Как получить отпуск на сессию, если работодатель мотивирует отказ тем, что учеба не по профилю?
Требуют справку-вызов до сессии в институте - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут