Вопросы о банкротстве предприятия и выплатах при увольнении - права и обязанности
опубликован 15.08.2016, 09:49
Выплатить должны выходное пособие и компенсацию на период трудоустройства.Компенсацию выплатят за третий месяц,если встанете на учет на биржу в течение 14 дней после увольнения.
Пособие сохраняется при ликвидации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
В Вашем случае, так как вы являетесь работником и организация имеете перед Вами задолженность, Вам необходимо связаться с Арбитражным управляющим который проводит процедуру банкротства, предоставить ему все документы подтверждающие Ваше трудоустройство на предприятии. Далее взаимодействуйте с ним и ознакомьтесь со статьями закона о банкротстве регулирующие очередность выплат.
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Раменское
Похожие вопросы
Какая дата будет считаться датой увольнения - дата отправки или получения письма работодателем
Задержка выплат денежных средств ПФР - нарушение прав или допустимая практика?
Выплата зарплаты при банкротстве - задержка и права работников
Автор об обращении в суд и неоплаченном пособии
Будут ли выплаты при закрытии предприятия и получении пособия по уходу за ребенком?
Проблема с выплатами детского пособия - задвоение и остановление выплат
Права декретной мамы - Что делать, если работодатель находится на стадии банкротства?
Заголовок - Вопросы и переживания относительно заказного письма Мировой суд для отсутствующего мужа в течение месяца
Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут