Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Вопрос №13119340 из г. Пермь
опубликован 05.09.2017, 07:38

Question

Добрый день!
Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей).
Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет. 

Вопрос:
1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ?
2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом:
- Какие декретные мне положены?
- Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены?
3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?

Черных Татьяна Сергеевна · Accepted Answer

Здравствуйте декретные Вам будут рассчитываться на основании сведений о доходах за предшествующие 2 года Если вы останетесь на старом предприятии то Ни о каких выплатах во мне читать не придется в предприятие будет ликвидировано и все задолженности будут вписаны даже если у вас будет исполнительный лист то есть решение суда о взыскании невыплаченных сумм данное решение суда исполнить будет невозможно ежемесячные пособия вы можете оформить непосредственно в ходе социального страхования или по месту новой работы рассчитывать на работодателя который будет проходить процесс ликвидации не стоит.

Шакиров Айрат Айдарович · Answer

Расчёт пособия по беременности и родам производится из заработной платы за два предыдущих года. Для расчёта пособия необходимо справка формы 182 н от предыдущего работодателя. Безработным пособие по беременности и родам не положено. Пособия выплачивает работодатель, после этого получает возмещение денежных средств из фонда социального страхования.

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Влияние ликвидации предприятия на декретные и ежемесячные выплаты - права и возможности

Как будут рассчитаны декретные выплаты при изменении предприятия и повышении оклада?

Увольнение из-за ликвидации предприятия в декабре

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Что ждет женщину, уходящую в декрет при ликвидации предприятия?

Будет ли выплачиватся компенсация на старом предприятии, и что будет с работником, если он откажется туда переходить?

Как исчисляется трудовой стаж в новом предприятии после переименования и смены руководства во время декретного отпуска?

Вопрос выплат при ликвидации предприятия после декретного отпуска

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59