Руслан
22.10.2020, 19:38
У меня сейчас будет аттестация под конец года. Я собираюсь уволится после аттестации буквально через месяц. Стоит ли мне проходить аттестацию (экзамен)?
Подробнее
Могут ли уволить за непрохождение аттестации после уведомления о сокращении?
• г. Ростов-на-Дону
Я подписала уведомление о сокращении меня через два месяца. Но в этот промежуток меня заставляют проходить аттестацию. (уведомление об аттестации я подписала раньше, чем о сокращении). Могут ли меня уволить за непрохождение аттестации, если уже уведомили о сокращении?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
04.10.2010, 16:11,
г. Ростов-на-Дону
Здравствуйте Юлия,
Если вы не пройдете аттестацию, то работодатель сможет расторгнуть трудовой договор по статье 81 .3 независимо от того выдал он вам предупреждение или нет. Он же может в итоге и не сократить Вас.
Для сведения Юлия, на моей практике еще не один работодатель не смог подтвердить правильность и обоснованность выводов аттестации в судебном порядке.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович
СпроситьПожаловаться
Марина
12.06.2010, 05:45
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. В начале апреля на работе меня ознакомили с графиком аттестации, по которому моя аттестация должна прйти в конце апреля. Указанная дата прошла, никакой аттестации не произошло.
Подробнее
Оксана
28.10.2012, 15:29
В связи с реорганизацией вручены уведомления о сокращении за 2 месяца. Но перед этим был приказ о прохождении аттестации. Т.е. уведомления уже на руках, но в период пока еще организация работает нужно пройти аттестацию.
Подробнее
Ольга
28.10.2015, 10:57
Может ли работодатель уволить сотрудника за непрохождение аттестации, если про аттестацию в трудовом договоре ничего не прописано? Сотрудница пенсионер.
Подробнее
Валентина
24.09.2015, 19:44
Нужно ли проходить аттестацию педработнику, если он работает последний год перед выходом на пенсию? Подходит срок аттестации в декабре 2015 года. Мне 54 года, до выхода на пенсию год. Раньше надо было написать заявление о переносе аттестации на год и сохранялась аттестация и доплата.
Подробнее
Василий
11.12.2017, 22:15
При приеме на работу проходил аттестацию и сдавал соответствующие экзамены. Следующая аттестация через 5 лет. Работодатель не изменяя условий труда и должностной инструкции требует прохождения внеочередной аттестации при этом от меня требует,
Подробнее
Ольга Владимировна
12.10.2015, 16:10
На работе собираются проводить аттестацию и по ее итогам, непрошедших аттестацию сотрудников уволить. Аттестация проводится для того, чтобы избежать сокращения с выплатами (нужно сократить порядка 40 человек из 100).
Подробнее
Оксана
21.02.2012, 11:50
В связи с реорганизацией работники ФГУ были переведены в ФБУ. Не проработав и месяца, работадатель заставляет работников уволиться по собственному желанию, причем скрыв о сокращении должностей. В случае неувольнения рабодатель решил провести аттестацию в указанные сроки, согласно приказа,.
Подробнее
Оксана
12.10.2012, 02:40
Имеют ли право заставить меня проходить аттестацию пед. работников, если новую аттестацию ввели 1 января 2011 года, а весь учебный год 2011-2012 я была в долгосрочном неоплачиваемом отпуске. Последняя аттестация с присвоением II КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ была в 2008 году.
Подробнее
Провалова Ольга
24.11.2008, 11:43
В апреле 2008 года я прошла очередную аттестацию на соответствие с занимаемой
Подробнее
