Грузчик подает коллективное заявление о злоупотреблении старшим мастером и некомпетентности должности

₽ VIP

Я работаю бригадиром (освобожденным) в ОАО на железной дороге. С понедельника 8 июля мастер уходит в отпуск. Руководство говорит, что на совмещение должности мастера подавало хозяевам в Москву, но ответа не поступило. Прежний руководитель сразу меня переводил на и\о мастера. С понедельника я должен на должности бригадира фактически замещать мастера. Кроме ремонта вагонов на мастере весит гараж. Путевки водителям подписывал мастер. Документы на выпуск вагонов из ремонта тоже подписывал мастер. В этих документов значится должность мастера. Как я понимаю у меня нет полномочий эти документы подписывать.

1. Если я буду подписывать путевки водителям в случае аварии кто будет нести ответственность?

2. В случае каких то неприятностей с вагонами в процессе эксплуатации будет моя подпись иметь юридическую силу?

3. Какова ответственность будет руководства предприятия.

На предприятии в данный момент проходит реорганизация. Я занимаю должность старшего мастера. Есть еще один страший мастер.

После реорганизации у нас формируется участок и будет начальник участка и старший мастер. Оставляют второго старшего мастера, начальником участка ставят человека который работал инженером в другом подразделении, а меня переводят старшим мастером по другому направлению с сохранением оклада.

Мои права соблюдены или я могу обжаловать такое решение?

Хочу написать жалобу или заявление в прокуратуру на неправомерные действия и превышение должностных полномочий сотрудников полиции при исполнении. Как правильно составить заявление?

Помогите правильно составить заявление в прокуратуру по факту превышения должностных полномочий председателем ТСЖ, который своим единоличным решением распорядился потратить денежные средства, собранные на кап. ремонт, на другие цели.

Как написать коллективное письмо на некомпетентность сотрудника? Существует ли правовая форма письма о некомпетентности сотрудника (начальника) и несогласие с его занимаемой должностью? Хотим коллективом написать вышестоящему руководству. Если существует, то в какой форме она пишется? Спасибо.

Со сторожем на работе случился инсульт. Менявший его сменный сторож, обнаружил его на полу. Позвонил мастеру. Мастер вызвал скорую. Мастера просят написать объяснительную. Правильно писать ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ или ПОЯСНЕНИЕ. И должен ли мастер вообще писать объяснительную.

Считается ли предвзятым отношение руководителя к мастеру смены, если он подговаривает "стучать" рабочих на мастера, выведывает через рабочих как работает мастер?

Делала маникюр с покрытием у мастера на дому. На следующий день сломался ноготь, сообщила мастеру приложила фото, в возрате денежных средств мастер отказал.

Наличие ип у мастера отсутствует.

Сломалась стиральная машинка, нашли в интернете сервисный центр, вызвали мастера. Мастер пришел на следующий день, сделал часть работы, виписал заказ-наряд (печать в заказ-наряде компании без реквизитов, в заказ-наряде указал свой сотовый телефон) на 7500 и попросил предоплату в размере 5000. Предоплату мы оплатили. Мастер поообещал приехать на следующий день и доделать работу. Приехал только через 4 дня, чинил машинку, но так и не починил. Мы попросили в таком случае вернуть нам внесенную ранее предоплату. Мастер сказал что при себе денег у него нет и вернет он нам сумму на следующий день. Мы взяли с него расписку и копию паспорта. Что делать если долг нам мастер не вернет? Как правильно составить претензию (в налоговую, прокуратуру и роспотребнадзор) в случае невозврата суммы залога? Претензии составлять на компании от которой к нам пришел мастер или на мастера лично?

Работаю руководителем. В ходе проверки сотрудниками полиции выявили несколько не сданных мною больничных листов. Подтверждающие документы, что я выполнял свои должностные обязанности в данные периоды предоставлены, однако идёт прессинг - превышение должностных полномочий и использование своих должностных полномочий. Как себя вести? Заранее спасибо!