Вопросы выхода из отпуска по уходу за ребенком - необходимость нового заявления и возможность полного возвращения на работу
опубликован 15.08.2016, 21:34
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но работаю уже больше года. Ребенок родился 11.02.2015 г. Работаю я с 22.06.2015 г. Я писала заявление о досрочном выходе и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на условия неполного рабочего дня. 11.08.2016 ребенку исполнилось 1,5 года. Надо ли мне опять писать заявление и в какой форме т.е. выход из дек. отпуска до трех лет или можно выход на работу совсем.
Вы имеете право находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Необходимо написать заявление работодателю об оформлении отпуска до 3х лет (если раньше вы писали по уходу только до 1,5 лет). Если продолжать пребывать в отпуске вы не хотите, то можете его прервать и выйти на работу на условиях полного рабочего дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Вопросы по правам на отпуск после выхода из декрета и возможности взять отпуск при работе на неполную ставку
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком
Право на ежегодный отпуск для сотрудников
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут