Ответственность руководителя за неоформление изменений в трудовую книжку и оформление дополнительной должности

Вопрос №11228153
16.08.2016, 17:22 • г. Махачкала

Руководитель не заносит изменения с мою трудовую книжку полтора года назад на меня оформлена ещё пол ставки должности а в трудовой книжке все как принимали на работу без изменений несёт ли за это ответственность руководитель и какую?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

---Здравствуйте, а эта запись не вносится в трудовую. согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек, являющейся Приложением N 1 к постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 года N 69. Удачи Вам и всего хорошего.

Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Я принята руководителем физвоспитания, а на данный момент методист доу. В этом случае тоже не вносят изменения трудовую?

Должны внести, это внутренний перевод на предприятии.

обязательно должны внести

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация