Ответственность руководителя за неоформление изменений в трудовую книжку и оформление дополнительной должности
опубликован 16.08.2016, 17:22
Я принята руководителем физвоспитания, а на данный момент методист доу. В этом случае тоже не вносят изменения трудовую?
Должны внести, это внутренний перевод на предприятии.
обязательно должны внести
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
---Здравствуйте, а эта запись не вносится в трудовую. согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек, являющейся Приложением N 1 к постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 года N 69. Удачи Вам и всего хорошего.
Я принята руководителем физвоспитания, а на данный момент методист доу. В этом случае тоже не вносят изменения трудовую?
Должны внести, это внутренний перевод на предприятии.
обязательно должны внести
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Отказ работодателя занести новую должность в трудовую книжку и вопросы стажеровки - что знает закон?
Как изменить запись в трудовой книжке о работе в дошкольном комбинате для получения досрочной пенсии по педстажу?
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о переводе на пониженную ставку?
Название организации вписано в трудовой книжке не верно, как внести изменения в трудовую книжку.
Какая компенсация мне полагается за задержку восстановления трудовой книжки
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Возможно ли открыть новую трудовую книжку и перенести записи с предыдущей при потере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут