Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Опыт работы на инвалидности - как ситуация изменится после отмены статуса? Стоит ли увольняться самостоятельно? Проблемы с выплатой зарплаты - как получить деньги и когда следует оформлять расписки?

Вопрос №11237596 из г. Екатеринбург
опубликован 18.08.2016, 13:33

Мамабыла на инвалидности устроилась наработу там брали толькоинвалидов проработала там почти год. Отменили у нееинвалиднось. Какее должны уврлить. Стоит ли самой увольняться? За это время директор не выплачивал зп 5 мес. Сейчас подает квитки о получении зп за это время так как придет проверка. Кактеперьполучитьэти деньги и правильно ли делает что не рассписывается в них?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сысоева Наталья Александровна

Адвокат Коломна, стаж 5 лет

4.8 139 отзывов

Добрый день!

Ни в коем случае ей не надо расписываться в получении денег, если реально она их не получает. Иначе вы не сможете взыскать невыплаченную заработную плату, обратившись в суд, потому что у работодателя будет подтверждение (подписи вашей мамы), что зп выплачена.

18.08.2016, 13:36

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Пусть не расписывается раз не получила з/п--потом ничего не докажет.

18.08.2016, 13:35

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Титова Татьяна Николаевна

Юрист из города Иваново

4.6 1238 отзывов

Тот факт, что у вашей мамы отменена инвалидность, не может сам по себе быть основанием для увольнения (такого нет в трудовом законодательстве).

Если она хочет, может уволиться по собственному желанию, это вопрос исключительно на ее усмотрение.

Ни на каких квитанциях она ни в коем случае не должна расписываться, если не получала этих денег, в противном случае она не докажет потом, что ей зарплату на самом деле не платили. А проверки - это уже проблема работодателя.

Ей нужно как можно скорее обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы. Правда, срок обращения в суд ею уже пропущен - он составляет 3 месяца с момента когда работник узнал о нарушении своего права, а ей не платят зарплату уже 5 месяцев. Но можно попытаться восстановить пропущенный срок.

Также она может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

18.08.2016, 13:39

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Отменили инвалидность

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы