Выплаты при сокращении штата - требования и условия

Вопрос №11238942 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.08.2016, 17:12

В нашей организации происходит сокращение штата. Подскажите сколько окладов положено нам выплатить после последнего месяца работы если не обращаться в службу занятости, за второй месяц выплатят если предоставить документы о постановки на учёт в бирже или просто предоставив труд. Книжку?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Если не обращаться в службу занятости, то нисколько не выплатят. Только расчет при увольнении.

18.08.2016, 17:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Выплатят два средних заработка, включая заработок за последний месяц работы. Также выплатят ещё один средний заработок, если в течение 15 дней вы встанете на учёт в службу занятости и предоставите работодателю справку об этом

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты при сокращении штата - требования и условия

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Увольнение по сокращению - Что происходит, если не стать на учет в ЦЗ? Возможность оформления отпуска при нахождении на учете

Вопросы о зарплате после сокращения должности главного бухгалтера в городской поликлинике

Как оплачивать работников после уведомления о сокращении штата на предприятии и кто выплачивает среднюю месячную

Срок выплаты за второй месяц по досрочному сокращению

Вопросы о выплате окладов при сокращении и обязанностях при постановке на биржу труда

В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению?

Размер выходного пособия и сохранение заработка при сокращении работников по ст.78