Вопросы о миграционном учете и возможные последствия для гражданки Казахстана, работающей в России

Вопрос №11241146 из г. Барнаул
опубликован 19.08.2016, 06:00
Я гражданка Казахстана, училась в университете в России, еще будучи студенткой последнего курса магистратуры я устроилась официально на завод инженером-технологом в марте 2016 года, на миграционный учет меня ставил университет, цель визита при въезде указывала - учеба. Сейчас я получила диплом и в очередной раз при пересечении границы цель въезда указала - работа, обратилась в отдел кадров на следующий день после приезда по вопросу постановки на миграционный учет (приехала в воскресенье, обратилась в понедельник). Сотрудники отдела кадров поехали в миграционную службу только в пятницу (не знаю в связи с чем), в этот день ничего сделать им не удалось, в понедельник они сказали, что мне самой нужно туда ехать и ставить себя на учет, съездила я туда естественно впустую, сотрудники миграционной службы сказали что сделать это может только принимающая сторона (которой выступает завод). В связи со всем этим 7 дней в течение которых необходимо встать на миграционный учет были просрочены. Далее возникли следующие вопросы: при заполнении бланка какой адрес необходимо указать в графе МЕСТО ПРЕБЫВАНИЯ ИЛИ МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА если принимающая сторона это завод? Также возник вопрос какую поставить дату? В миграционной службе сказали что отдел кадров должен был поставить меня на учет еще в марте когда я устроилась на работу (но тогда я была студенткой и въезжала с целью учеба). Теперь отдел кадров говорит, что заводу грозит штраф 400 000 рублей за просроченную постановку на миграционный учет, кто должен выплатить этот штраф и имеет ли работодатель право высчитать этот штраф из моей зарплаты? Чем конкретно мне как трудящемуся-мигранту грозит вся эта ситуация? (нарушение, депортация, штраф?). Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да будет штраф Вам и работодателю. Желательно срочно обратиться на консультацию со всеми документами.

19.08.2016, 06:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских