Уведомление об сокращении на работе - имею ли я право на оставление согласно статье 179 ТК РФ, учитывая мои обязанности опекуна и супруга служащего национальной Гвардии?
опубликован 19.08.2016, 05:45
На работе мне выдали уведомление об сокращение. На мой взгляд я обладаю преимущественным правом на оставление на работе согласно 179 ст.ТК РФ.Я опекун своей недееспособной сестры (инвалид 2 группы-бессрочно, ей 42 года, у неё нет родителей), а так же мой супруг служащий национальной Гвардии. Есть ли у меня это право? Спасибо.
Здравствуйте! Служба в нац.гвардии относится к военной службе,на этом основании-будете иметь право-"супругов военнослужащих в государственных организациях, воинских частях (см. ст. 10 ФЗ от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
У меня мама инвалид могут ли меня сократить
Имеет ли право работодатель сократить работника имеющего опекунство над совершеннолетней сестрой инвалидом детства 2 группы?
Кто имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении (на основании какого закона?)?
Мне 54 года. Я являюсь попечителем ребенка инвалида 15 лет. Имеют ли право меня уволить меня по сокращению штата?
Правомерно ли сокращение опекуна малолетнего ребенка?
Могут ли меня уволить с работы из-за сокращения, если я являюсь учителем
У нас на работе идёт сокращение, а я опекун, что должны мне предложить и имеют ли право сократить мою единицу по штату.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут