У нас на работе идёт сокращение, а я опекун, что должны мне предложить и имеют ли право сократить мою единицу по штату.
опубликован 18.09.2019, 05:43
В соответствии со ст. 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да имеют напишите заявление о возмещении компенсации и от дайте вышестоящему руководству.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Законность планов о сокращении штата - как защитить себя и рассмотреть альтернативные решения?
Отказали в работе после родов - имеют ли компания право сократить должность и не предложить альтернативу?
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?
Вопрос о возможности сокращения работника с ребенком до 3 лет, являющегося единственным кормильцем в семье
Моего ребенка нет три года, поэтому не могут сократить мою штатную единицу
Проблемы сокращения штата в Сбербанке - как сократить сотрудника без нарушения закона?
Мать одиночка получила уведомление о сокращении рабочего времени - что это значит и какова ее судьба?
Может ли работодатель снизить оклад мать-одиночку при сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут