Тольятти, 19.08.2016, 10:38

Конфликт с работодателем - возможность досрочного увольнения в декретном отпуске

Вопрос №11241999 из г. Киров
опубликован 19.08.2016, 10:38
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается в ноябре! Работала продавцом, устроена была официально, сейчас хочу устроиться на другую работу (ребенка раньше взяли в садик) Работодатель закрыла всю сеть торговых точек, пока я нахожусь в отпуске и предлагает идти пол мыть с той же зарплатой! Отношения очень плохие с работодателем, заставляла уволиться меня беременную и на этой почве разгорелся скандал! Могу ли я досрочно уволиться, находясь в декретном отпуске и может ли она меня заставить отрабатывать 2 недели? И как я её должна поставить в известность что хочу уволиться, письменно или можно по телефону?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Передайте заявление работодателю. , будучи в отпуске , не позднее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении, чтобы она попала на рабочий день предприятия и день вашего отпуска. В этом случае днём увольнения будет день отпуска , а не рабочий день. Если срок уведомления, установленный законом, будет соблюден, то в день увольнения работодатель обязан издать приказ об увольнении , выдать вам Расчет и трудовую, если вы в этот день приедете. Если не сможете приехать, то работодатель обязан выслать вам уведомление о необходимости и времени прибытия за трудовой или дать согласие выслать её почтой. Ст. 84.1 ТК РФ

19.08.2016, 11:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Подавайте заявление в письменной форме,уволить должны датой,указанной в заявлении.

19.08.2016, 10:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Напишите за 2 недели до даты увольнения заявление--ст.80ткрф.Не думаю, что заставить отрабатывать, тем более не работали, а находитесь в отпуске по уходу за ребенком.

19.08.2016, 10:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских