Неработающие родители (иные лица, ухаживающие за ребенком) могут рассчитывать на детские социальные выплаты. Детские выплаты в минимальном размере, как в виде обязательного социального страхования, так и в форме государственного обеспечения полагаются матери в двух случаях:

• если мать признана безработной в течение 12-ти месяцев со дня увольнения с места работы до рождения ребенка, по причине аннулирования (закрытия) предприятия;

• если мать была уволена по той же причине, находясь в декретном отпуске.

Остальным категориям неработающих родителей закон предусматривает выплату детских пособий в минимальном количестве и минимальном размере в форме государственного соцобеспечения.

19.08.2016, 15:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Было бы хорошо, если ее уволят в отпуск по уходу за ребенком--тогда получит получить пособие в соцзащите в размере 40% исходя из з/п за последнее 12 месяцев--максимальная з/п около 11 тыс., а так получит минимальное пособие в соцзащите.

19.08.2016, 14:58

Спросить юриста

Чиркова Евгения Сергеевна

Юрист из города Киров, стаж 9 лет

4.5 1663 отзывa

Уволенным при ликвидации организации лицам ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства

19.08.2016, 15:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о начислении пособия по уходу за детьми для жены, находящейся на больничном после родов и увольняемой в связи с ликвидацией филиала Банка

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы