Жена завтра подписывает договор с работодателем о приеме на работу, сегодня мы узнали что она беременна!
опубликован 07.10.2010, 17:15
Жена завтра подписывает договор с работодателем о приеме на работу, сегодня мы узнали что она беременна! На что ей следует обратить внимание при подписании договора и в последующем! И на какие выплаты рассчитывать?
Здравствуйте, Олег, мои поздравления Вам и супруге! Трудовой договор жена может подписывать спокойно. Его обязятельно нужно прочитать, но, что бы там не было написано, государством гарантирована на оплата декретного отпуска и выплата пособия на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Также при наличии медицинских показаний она сможет расчитывать на перевод на легкий труд и другие льготы, предусмотренные Трудовым кодексом и законом о беременных. Главное, чтобы работа, на которую она устраивается не включала воздействие вредных факторов, не была связана с тяжелым физическим трудом и сама по себе не исключала труд беременных. Также будьте готовы к тому, что работодатель, скорее всего, не разделит вашей радости.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Основные различия между договором долевого участия и договором паевого взноса
На что обратить внимание при подписании договора о расторжении?
Подписание договора аванса на покупку квартиры без участия продавца - правильно ли это и на что обратить внимание?
И на что нужно обратить внимание при подписании этого договора?
Основные аспекты для внимательной проверки при подписании договора долевого строительства
Процесс покупки квартиры в военную ипотеку - роль риэлтора, подписание договора купли-продажи и важные моменты
Важные аспекты при заключении договора оптовой купли-продажи между юридическими лицами
Завтра с мужем едим снимать квартиру, подписывать договор (без агентства) на что следует обратить внимание, на какие документы?
Особенности декретного договора - отпуск, больничный, запись в трудовой и возможность перевода на другую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут