Обязательно ли работник должен указывать в анкете что он был раннее судим, если работает в этой организации 5 лет?
опубликован 19.08.2016, 19:40
Обязательно ли работник должен указывать в анкете что он был раннее судим, если работает в этой организации 5 лет?
Здравствуйте, Нурали Янгурчиевич!
Это зависит от должности на которую претендует работник, или в которой он трудится.
В силу ст. 3 Трудового кодекса РФ Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав..
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юридически Вы не судимы. Можете не указывать. Но СБ может проверить.
За эти пять лет кардинально поменялось законодательство.
Поэтому смотря в какой организации работает
- вполне возможно, что ОБЯЗАН.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Необходимо ли указывать в анкете на трудоустройство судимость брата 14 лет назад?
Как указать судимость в анкете при трудоустройстве?
Судимость мужа - нужно ли указывать в анкете на госслужбу и как это может повлиять на решение о приеме на работу?
\\tНеобходимо указывать сведения о судимом и под следствием брате при устройстве на госслужбу?
Работник ФСБ требует актуализации анкеты для допуска - Какие последствия ждут, если скрыть судимость сына?
12 лет назад была судимость, нужно ли указывать это в анкете при трудоустройстве.
Влияет ли наличие судимости на срок получения гражданства РБ и нужно ли указывать это в анкете?
Указывать ли в анкете на госслужбу неофициальное место работы пенсионера-родителя?
Указывать ли наличие ИП в анкете на загранпаспорт, если не было записей в трудовой за последние 10 лет и ИП закрыт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут