Вопросы касательно нагрузки, надбавки и начисления заработной платы в связи с исполнением обязанностей и.о. заместителя директора по УПР в училище

Вопрос №11246613 из г. Волгоград
опубликован 20.08.2016, 10:34

Я 10 лет работаю в училище. В 2015-2016 году имела годовую нагрузку 1359 часов. По диплому я учитель информатики. Но веду уроки математики и информатики. Согласно штатному расписанию с 1 августа 2016 г. на меня возложили дополнительно к установленной нагрузке исполняющего обязанности зам. директора по УПР (выписка из приказа). Назначили и.о так как в этом году будет реорганизация. Вопрос 1. Какое максимальное количество часов я могу вести как и.о.зам. директора? (чтобы себе подготовить почву, так как после реорганизации меня могут и не оставить при этой должности). Вопрос 2. У меня высшая категория. Буду ли я ее за нее получать надбавку и с чего она будет насчитываться или с какого оклада? (если можно статью, на какую ссылаться). Вопрос 3.Как мне вообще должна начисляться заработная плата?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Как и.о. никакие часы вести вы не будете

Надбавку будете получать согласно соглашению между вами и школой

Как начисляется заработная плата смотрите во внутренних локальных актах

20.08.2016, 10:47

Ваш ответ мне непонятен

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 129. Основные понятия и определения

8 800 505-91-11

---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.

20.08.2016, 10:43

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста