Необходимость предоставления паспортных данных при работе в салоне красоты без трудового договора и заполнения анкеты

Вопрос №11247323 из г. Москва
опубликован 20.08.2016, 13:57

Могу ли я не предоставлять паспортные данные, если я работаю не по тк рф и я не заполняла ни какую анкету, и мне не кто не предоставлял сведение об оргаеизации (салон красоты). В свою очередь, я предоставляла медицинскую книжку и дипломы, в мед. книжке есть сведение обо мне. Спасибо за ответ)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104824 отзывa

ДА. можете не предоставлять данные паспорта.

20.08.2016, 13:59

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Силаева Ксения Александровна

Юрист из города Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Условия сотрудничества по трудовому или гражданско-правовому договору должны быть отражены в письменной форме. Выступая стороной этого соглашения, вы должны предоставить паспортные данные. Можно указать, что сведения о сторонах являются конфиденциальными и не подлежат разглашению, иначе сторона разгласившая такую информацию будет привлечена к ответственности на основании законодательства РФ.

20.08.2016, 14:01

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44516 отзывов

Мария, Вам уже ответили. Есть закон, ТК РФ ст. 65, паспорт должны представить.

Кроме того, трудовые отношения возникают также вследствие фактического допуска к работе (ст. 16 ТК РФ)

Нет, надо 20 раз спросить одно и то же, пока не найдётся какой-то один юрист, который, скажем, исходя из понимания , что Вы "вообще не работаете там" , скажет, что "ну тогда и не надо ничего предоставлять".

Ну если исходить из этого понимания, тогда просто в конце концов сидите дома, не ходите на работу, Вы ведь там "вообще не работаете". Но и зарплату соответственно по этой причине просить нечего...

20.08.2016, 14:54

Спросить юриста