Вопросы о предупреждении и отработке в рамках гражданско-правового договора без указания сроков
опубликован 08.10.2010, 12:39
Сейчас работаю по гражданско правовому договору. Он заключен на год, я проработал пять месяцев и хочу уйти. За сколько я должен предупредить и сколько после этого еще отработать дней. В договоре об этом не написано.
Заранее большое спасибо.
Уважаемый Иван! Если договор, по которому Вы работаете, является не трудовым, а иным – к нему вообще неприменимы понятия «уйти», «предупредить заранее» и пр., а его изменение или расторжение регламентируется общими нормами гражданского законодательства. При этом законодательство исходит из того, что обязательства должны исполняться надлежащим образом, а односторонний отказ от их исполнения не допускается. Для каждого вида обязательств (договор подряда, возмездного оказания услуг и т. п.). существуют свои нюансы, связанные со спецификой именно этого договора.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация