Северодвинск, 22.08.2016, 00:32

Вопросы о возможности подачи в суд и требовании морального ущерба за неоформленную задержку зарплаты после увольнения

Вопрос №11252391 из г. Архангельск
опубликован 22.08.2016, 00:32
Я уволилась с работы с долгом по зарплате 30.000 р. Не была оформлена. Уезжают на месяц в отпуск. По приезду обещали выплатить долг. Если меня обманут, могу ли я подать в суд через месяц после увольнения или нужно это делать сейчас? Есть ли срок давности и могу ли я потребовать моральный ущерб за не оформление и за задержку зарплаты более чем два месяца? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Срок исковой давности - 3 месяца по взысканию зарплаты.Но если Вы не были оформлены, то и трудовой кодекс на Вас не распространяется.Сначала в суде нужно будет устанавливать факт трудовых отношений. А потом уже взыскивать долг.

22.08.2016, 00:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Если Вам не выплатят, рекомендую обратиться к юристу, все затраты взыскиваются с ответчика. В Вашем случае придется только в судебном порядке решать.

22.08.2016, 11:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут