Спор о сроках увольнения - медсестра не согласна отрабатывать две недели, после месячной работы в детской поликлинике

Вопрос №11263134 из г. Екатеринбург
опубликован 23.08.2016, 21:56

Я работаю медсестрой в детской поликлинике месяц. Решила перевестись в другую больницу. Заведующая детской поликлиники отказалась подписывать мне перевод. Сказала только через увольнение с отработкой в две недели. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, она его подписала, но ниже написала с отработкой в две недели. Имеют ли они право заставить меня отрабатывать две недели, если я отработала всего месяц?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! К сожалению,имеют право.Вы обязаны уведомить работодателя за две недели до предполагаемой даты увольнения.Ст.80 ТК РФ.

23.08.2016, 21:58

Жаль, что Вы не можете мне помочь! Судя по части третьей статьи 71 ТК РФ я имею полное право не выходить на отработку сроком в две недели, так так испытательный срок ещё не закончен (три месяца, а я отработала только месяц). Там указано что в этом случае я обязана известить работодателя за три дня. Просто у меня четыре месяца назад была операция и я в день подачи заявления на увольнение (сегодня) обратилась в больницу с болями в пояснично-крестцовом отделе, мне сделали записи в карточке, назначили лечение (т.к. период реабилитации после такой операции составляет до полу года), а вот больничный мне не дают, т.к. заведующей больницы, в которую я обратилась, позвонила заведующая детской поликлиники, где я пока что работаю на данный момент и попросила не давать мне больничный лист так как я нахожусь на отработке и не вышла сегодня на работу (хотя я всех уведомила что иду в больницу на приём). Теперь грозят уволить по статье как за прогул.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о сроках увольнения - медсестра не согласна отрабатывать две недели, после месячной работы в детской поликлинике

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Отказ в подписании перевода в больнице - нарушение прав медработника или законная практика?

Старшая м/с и заведующий не подписывают заявление о переводе - что делать?

Медсестра городской больницы подала заявление об увольнении по собственному желанию

У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях

Как уйти с работы медсестрой во время пандемии коронавируса?

Правомерность перевода медсестры детского отделения после 28 лет работы - способы обжалования и аргументы работника

3.ОБЯЗАН ЛИ БЫЛ ВЫПЛАТИТЬ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ МОЕЙ ТЁТКЕ РАБОТОДАТЕЛЬ?