Медсестра городской больницы подала заявление об увольнении по собственному желанию, но главный врач отказался выдать расчёт и трудовую книжку. Что делать?
опубликован 23.12.2014, 21:04
Трудовой кодекс РФ
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
.............................................................................
..............................................................................
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В данном случае требования главного врача не правомерны. Обращайтесь в суд.
Ей надо иметь на руках копию своего заявления об увольнении со штампом входящим от больницы. Зависит также каким образом была оформлена просьба о предоставлении расчета и выдаче трудовой книжке.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Медсестра больницы #8 Федосеева обратилась к главному врачу после подачи заявления об увольнении - какие действия предпринять?
Какие шаги следует предпринять медсестре Федосовой для расторжения трудового договора по ее инициативе?
Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника?
Увольнение медсестры по инициативе администрации после отказа от дальнейшей работы - правомерно ли?
Учитель школы № столкнулся с отказом директора предоставить рассчет и трудовую книжку после подачи заявления на увольнение
Следует ли из этого аннулирование заявления и увольнение за прогул?
Директор магазина продолжает работать после заявления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут