Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Курск, 24.08.2016, 08:10

Могу я уволиться с работы без отработки если я инвалид на группе.

Вопрос №11264398 из г. Курск
опубликован 24.08.2016, 08:10
Могу я уволиться с работы без отработки если я инвалид на группе.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

НЕТ, должны предупредить за две недели - и можете взять больничный на это время

УДАЧИ ВАМ

24.08.2016, 08:11
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 59 секунд

Здравствуйте! К сожалению, работодателя о своем увольнении обязаны предупредить за две недели.

24.08.2016, 08:11

Добрый день. Если Ваша ИПР не позволяет работать, то пишите заявление работодателю и прикладывайте доказательства невозможности продолжения работы. Уволить обязан сразу.

24.08.2016, 08:12

Уволить без отработки могут только по согласованию с работодателем (ст. 80 ТК РФ) или в случае , если вы напишите заявление о переводе и предоставите медицинское залючение о необходимости перевода на другую работу на срок более 4 месяцев или постоянно, а такой работы не окажется или вы откажетесь от вакансии. Основание для увольнения п.8 Ст. 77 ТК РФ (ст. 73 ТК РФ ).

24.08.2016, 08:19

Доброе время суток.

К сожалению Ваша инвалидность не может повлиять на требование работодателя отработать 2 недели.

Особенно если Вы стали инвалидом ещё до принятия на работу, эта инвалидность не мешала Вам исполнять свои трудовые обязанности.

Если вы стали инвалидом в момент этой работы и поэтому не можете выполнять свою трудовую функцию, то это совсем другое дело. Должен быть перевод на другую, легкую работу или просто увольнение.

Удачи.

24.08.2016, 10:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских