Как получить задолженность заработной платы после увольнения из компании без трудового договора
опубликован 24.08.2016, 10:30
Меня зовут Олеся, уволилась с компании 29 июля 2016 г. и до сих пор не заплатили расчетные. Что мне делать? Все документы на руках, кроме трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Добрый день!
Если Вы присутствовали в последний день, то расчет производится в последний день Вашей трудовой деятельности. Если Вы не присутствовали, то Вам необходимо направить данное требование своему работодателю.
Если с работодателем недопонимание, то напишите претензию с начало ему (необязательно, но часто действует) , а потом обращайтесь в суд, параллельно можете написать в инспекцию по труду.
Помните, что срок исковой давности у Вас три месяца, с момента Вашего увольнения.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работа на предприятии ип уволилась по собственному желанию. Расчетные не выплатили. Что делать и трудового договора на руках нет.
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Отсутствие выплаты зарплаты за июль 2013 года - что делать
Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?
Что делать, если после истечения трудового договора не вернули трудовую книжку и не выдали расчетный лист?
Я уволилась 24 июля до сих пор не получила зарплату за июнь за июль что мне делать? Я работала по трудовой договор.
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Учтется ли доход с предыдущей работы при декретных выплатах в 2014 году?
Отсутствие трудового договора и подозрения на мошенничество - как защитить себя в новой работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут