Куда обратиться и как защититься в случае гипертонического криза после разговора с руководителем?
опубликован 24.08.2016, 11:17
Если после разговора с руководителем, который требовал написать объяснительную по его условиям, а реальную, у сотрудника, страдающего гипертонической болезнью сердца случился гипертонический криз, куда подать жалобу или какие нужно совершить действия в свою защиту?
В суд обратитесь пожалуйста данной статье.
ГК РФ Статья 1084. Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных либо иных обязательств
Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
(в ред. Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
На работе довели до нервного срыва. Попалась больницу с гипертоничезким кризом. Куда могу обратиться за помощью.
Что делать, если после словесного конфликта с руководителем случился гипертонический криз?
Если на работе случился гипертонический криз с вызовом скорой помощи по вине начальника. Что делать в такой ситуации?
Как помочь начальнику, пережившему гипертонический криз - рекомендации медицинского учреждения
Гипертонический криз у сотрудника после конфликта с директором - возможные наказания и последующие шаги.
Сотрудник на работе довел до гипертонического криза. Наказуемо это.
Незаконное вынесение дисциплинарного взыскания и угроза здоровью (три гипертонических криза за 1,5) по вине руководства.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут