Гипертонический криз у сотрудника после конфликта с директором - возможные наказания и последующие шаги.

Вопрос №12585659 из г. Хабаровск
опубликован 25.05.2017, 23:55

Директор образовательной организации довёл сотрудника до гипертанического криза, после чего работник был вынужден уйти на больничный лист. Какое наказание должен понести директор и какие дальнейшие действия подчинённого?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Здравствуйте! Направьте досудебную претензию о возмещении морального вреда согласно ст. 151 ГК РФ по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

26.05.2017, 00:00

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 151. Компенсация морального вреда

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 118. Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33718 отзывов

Подчиненный вправе подать в суд иск о возмещении морального ущерба, ст.151 ГК РФ.Если докажет, что директор довел его до больничного.

25.05.2017, 23:58

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53199 отзывов

Здравствуйте,

Вы сначала докажите это, что именно директор виноват и довел сотрудника. Мало ли кто его мог довести

Желаю Вам удачи и всех благ!

25.05.2017, 23:59

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Чернецкая Татьяна Сергеевна

Юрист из города Грозный, стаж 16 лет

4.8 767 отзывов

Тут сложно сказать уголовной ответственности законодатель за такие действия не предусматривает, можно в гражданском порядке требовать возмещения морального вреда. Хотя если суд мед экспертиза установит что вред здоровью был тяжким, тогда можно говорить о привлечении к ответственности по ст. 118 УК РФ. Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности-то есть не имея на это умысла.

26.05.2017, 00:04

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста