Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 11.10.2010, 13:10

Подскажите как лучше поступить в этой сложной ситуации и несут ли ответсвтвенность учредители этой фирмы помимо директора?

Вопрос №1126575 из г. Москва
опубликован 11.10.2010, 13:10
В сентябре магазин в котором я работала переоформили на новую фирму, попросили всех сотрудников написать заявление по собственному желанию и пообещали зачислить в новую фирму. Я и еще одна сотрудница ни чего не писали, т.к мы обе беременны и догадывались к чему все это приведет, позже было сказано что нас не будут зачислять в штат т.к мы беременны! Нам сказали сначала о ликвидации фирмы, потом стали уверять о прекращении ком. деятельность, каждый раз придумывали что-то новенькое. Сотрудница уже родила и ей не выплачивают декретные, для получения хоть каких-либо госуд. Выплат нужна справка о з\п за последние 3 месяца для предоставления в собес, директор отказывается эту справку выдавать и ей и мне. Сейчас я нахожусь на больничном, в декрет уходить 30 октября. С 18 сентября я не выхожу на работу (больничный), т.к условий для нормальной работы нет, и я считаю что осталась без офиц. Места работы. Мирным путем они не хотят решать проблему. Подскажите как лучше поступить в этой сложной ситуации и несут ли ответсвтвенность учредители этой фирмы помимо директора? Мы хотим писать в труд. Инспекцию, окружную налоговую и в прокуратуру.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мы хотим писать в труд.инспекцию,окружную налоговую и в прокуратуру. - это правильное решение. Чем больше шума будет вокруг указанного вопроса, тем больше шанс благополучного разрешения.

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Но, то что фирма ликвидируется необходимо еще доказать.

11.10.2010, 17:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Мы хотим писать в труд.инспекцию,окружную налоговую и в прокуратуру. - это правильное решение. Чем больше шума будет вокруг указанного вопроса, тем больше шанс благополучного разрешения.

11.10.2010, 17:16

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских