И имеют ли право лишать меня зарплаты за невыполнение плана, который дается не под силу рабочим?

Вопрос №1126932 из г. Княгинино
опубликован 11.10.2010, 19:30

Я работаю на предприятии ОООБольшемурашкинская швейная фабрика 5,5 лет. Приняли меня технологом, а затем перевели мастером в швейный цех. Мастером работать я не хотела, тогда мне показали на ворота фабрики если я не соглашусь. Так как у нас работать негде, я согласилась. И начались мои проблемы. Работать нас заставляют по 10-11 часов без приказа, оплата за сверхурочные начисляется не правильно или вообще не начисляется, субботы не оплачиваются тоже. План дается с большим ростом, мы его не делаем. Тогда директор решила меня наказывать зарплатой. Я пришла к директору и разговор у нас получился на повышенных тонах, без оскорблений. После этого разговора я ушла на 3 недели на больничный, пришла с больничного меня отправили в отпуск. Главный инженер пригласил меня на днях на беседу от лица директора и предложил мне искать новую работу. Имеют ли право меня уволить с работы, если я сама этого не хочу? И имеют ли право лишать меня зарплаты за невыполнение плана, который дается не под силу рабочим? Имели ли право меня перевести на другую должность без моего согласия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смекун Мария Евгеньевна

Юрист Нижний Новгород, стаж 19 лет

5.0 64 отзывa

ДОбрый день, Наталья. Не рекомендую Вам подписывать заявление на увольнение, если сами Вы этого не желаете. Посоветую обратиться с письменной жалобой в госуарственную инспекцию труда, г.Н.Новгород, ул. Пискунова д. 3 копрус 3, указав все, что происходит с Вами во время трудовых отношений с работодателем.

С уважением, Мария Сморгунова

13.10.2010, 11:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И имеют ли право лишать меня зарплаты за невыполнение плана, который дается не под силу рабочим?

Похожие вопросы