Влияние выхода на новую работу на выплату ежемесячного пособия на ребенка
опубликован 25.08.2016, 09:06
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Нет не сохранится
Если вы выходите на полную ставку, то пособие по уходу за ребенком вы получать не будете.
Работа в период отпуска по беременности и родам с сохранением права на получение пособия невозможна, в отличие от работы в период отпуска по уходу за ребенком в режиме НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ;
Работница может трудиться на дому или ДИСТАНЦИОННО при согласии на это работодателя и получать при этом пособие по уходу за ребенком;
В период отпуска по уходу за ребенком сотрудница может трудоустроиться по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ у другого работодателя;
Возможна работа по ДОГОВОРУ ГРАЖДАНСКО ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Право на пособие у многодетной семьи - продолжение выплат при выходе родителя на работу
Будет ли мне выплачиваться детское пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, если я раньше вышла на работу?
Ребенку 2 года получаю до 3 лет пособия, потеряю ли я их если выйду на работу. Мои рабочие часы 3.5 в день.
Будет ли выходить Путинские выплаты?
Я подала на ребёнка документы на пособие до 1,5 лет, через 5 месяцев после родов, за эти 5 месяцев выплатят деньги?
Выплачивают ли пособия по уходу за ребёнком до 3 лет работающим мамам, вышедшим с декрета?
Вышла на работу из декрета досрочно, ребенку только год, будут ли выплачиваться путинские выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут