Регулирование доплаты за квалификационную категорию врачу - правовые основания и срок предоставления удостоверения
опубликован 25.08.2016, 09:42
Согласно ТК РФ, при согласовании сторонами условий труда как работник, так и работодатель берут на себя определенные обязательства. Заключив трудовой договор, обе стороны соглашаются с прописанными в документе условиями труда. Однако, из-за сложившихся обстоятельств такие условия могут поменяться. В таком случае ТК РФ допускает изменить условия труда, причем такие изменения могут быть как со стороны работодателя, так и со стороны работника.
Имеет смысл ознакомиться с условиями трудового договора, там ответ, возможно, и кроется. Законодательно, непосредственно вопрос о сроках уведомления работодателя об изменении категории работника, не регламентирован.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Вопросы о замене расчётных годов и влиянии б/с на декретные выплаты по БиР при нахождении в декретном отпуске
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Вопрос о возможности переноса остатка вычета на 2012 год при подаче декларации в 2016 году
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут