Какова процедура восстановления потерянной трудовой книжки?
опубликован 25.09.2003, 18:13
Отдел кадров (либо соответствующий уполномоченный сотрудник) по новому месту работы должен отправить запросы на все предыдущие места работы сотрудника, потерявшего трудовую книжку. Полученные ответы и будут являться основанием для выдачи дубликата.
Кроме того, запросы можно отправить в органы, где суммируется информация о трудовой деятельности - Пенсионный фонд по месту жительства или ГНИ.
Поскольку это значительные временные затраты, то можно ограничиться составлением запросов, в них указать просьбу выдать ответ на руки определенному лицу - и пусть сотрудник сам добивается получения информации. На организации обязанности по восстановлению трудовой книжки нет.
Свидетельскими показаниями информация подтверждается только тогда, когда вопрос рассматривается в суде.
С уважением, Михаил.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать трудовую книжку - работодатель или работник?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Работодатель потерял мою трудовую книжку - новая - дубликат или недостоверная?
Вопросы о трудовых книжках в госучреждении в Ташкенте - их тип, подлинность и необходимость замены
Проблема без трудовой книжки - Как встать на биржу и восстановить документ
Возможно ли открыть новую трудовую книжку и перенести записи с предыдущей при потере?
Работник просит внести период работы из утерянной трудовой книжки в старую
Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?
1) имеем ли мы право это сделать на основе ксерокопии или какие и откуда должны быть подтверждающие документы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут