Сейчас не нахожу себе места: как и когда сказать об этом работодателю?

Вопрос №1127246 из г. Москва
опубликован 12.10.2010, 09:54

Уволилась со старого места работы в связи с тем, что необходимо было ухаживать за больной раком матерью. Чере месяц она умерла, я нашла новую работу. Проработав 2 дня я узнала, что беременна. При устройстве работодатель меня четко спрашивал, не собираюсь ли я в декрет, я ответила отрицательно, и это ДЕЙСТВИТЕЛЬНО было так. Данную незапланированную беременность хотела прервать, но с учетом того, что это было очень рискованно для будущего, оставила. Сейчас не нахожу себе места: как и когда сказать об этом работодателю? Как я понимаю, с момента выдачи справки о беременности (кстати, имеет значение, каким медицинским учреждением?) условие об испытательном сроке теряет силу. Могут меня обвинить во вранье и уволить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Князев Андрей Сергеевич

Юрист Красноярск

1 отзыв

Добрый день ольга!

В ст.70 Трудвого кодекса есть перечень исключающих испытательнй срок. Т.К. Вы узнали о беременности после оформления трудового договора (неважно сколько дней после этого прошло), то Вы считаетесь принятым сотрудником без испытательного срока. Работадатель не имеет права Вас увольнять! Если у Вас в трудовом договоре прописано,что Вы нанимаетесь с испытательным сроком, то этот пункт теряет свою силу и не стоит переживать.

Спраку может выдать любое мед. учреждение которое имеет лицензию разрешающую заниматься оказанием мед. услуг.

12.10.2010, 10:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 22 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация