Конфіденційність інформації про зарплату працівників Дослідних станцій - права та обмеження
опубликован 25.08.2016, 14:09
Здравствуйте Галина!
Информация о зарплате сотрудников относиться к конфиденциальной информации.
Согласно ч. 2 ст. 21 Закона Украины «Об информации»:
«Стаття 21. Інформація з обмеженим доступом
2. Конфіденційною є інформація про фізичну особу, а також
інформація, доступ до якої обмежено фізичною або юридичною особою, крім суб'єктів владних повноважень. Конфіденційна інформація може поширюватися за бажанням (згодою) відповідної особи у визначеному нею порядку відповідно до передбачених нею умов, а також в інших випадках, визначених законом.»
Следовательно, самостоятельно, без согласия сотрудников Вам в доступе к данной информации работодатель имеет право отказать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Похожие вопросы
Имеют ли право коллеги и начальники меня на работе упрекать зарплатой? Кто начисляет зарплату работникам?
Отсутствие реакции на докладную записку о нарушении трудовой дисциплины - как долго ждать ответа?
Ореставали счета без разрешения - что делать и куда жаловаться?
Начальник ворует зарплату у подчиненных, что делать?
Как поступить в случае отказа повара заменить своего заболевшего коллегу в детском саду?
В яких нормативних документах можна щось прочитати саме про такий випадок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут