Я сейчас нахожусь в ежегодном отпуске до 15 сентября. Но решила уволиться и перейти на другую работу. Отрабатывать 2 недели после отпуска я не хочу. Как мне поступить, чтобы уволить сразу после окончания отпуска не отрабатывая 2 недели? Спасибо.
Напишите и передайте заявление работодателю уже сейчас с тем расчетом, чтобы был выдержан предусмотренный законом срок уведомления (не менее чем за две недели до желаемой даты) , а последний день отпуска был днем увольнения. ст. 80 ТК РФ. В этот день должны издать приказ, выдать расчет и трудовую книжку. ст. 80, 84.1 ТК РФ. Можете приехать в это день все получить. Если вы в этот день не приезжаете, то работодатель обязан издать приказ, подготовить и выслать расчет (если на карту), а также послать по почте уведомление о необходимости забрать трудовую книжку или дать согласие на отправку ее почтой, чтобы снять с себя ответственность за ее хранение.
" Прошу уволить меня по собственному желанию 15 сентября 2016 года."
Спросить
Добрый день!
Вы можете обратиться с Заявлением об увольнении (2 экземпляра) , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
