Как сохранить выплаты при закрытии магазина - права сотрудников и возможное увольнение

Вопрос №11278742 из г. Белгород
опубликован 26.08.2016, 16:37

У меня вопрос связан с тем как себя вести что бы не сделать себе и своему ребенку двух летнему хуже, то есть лишиться возможных выплат. Просто обьъвили дату нам сегодня и у всех шок. Суть в том что сеть магазинов закрывает магазин в нашем городе с 1 октября а срочные договора найма сотрудников у нас до декабря. Вопрос: на что Мы сотрудники имеем право и могут ли нас принудить увольняться в таком случае по собственному или это сокращение штата, и на дорог в Центр Занятости Населения?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Вы не обязаны писать заявление об увольнении по собственному желанию.

26.08.2016, 16:38

Хотелось бы поподробней и хоть коротко получить ответы на все вопросы в моём мообщении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить выплаты при закрытии магазина - права сотрудников и возможное увольнение

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы

Как избежать ответственности по 6.8 КоАП в случае неправомерных действий отдела?

Хотят ли избежать ответственности за отказ - важный вопрос для всех?

Необходимость правильного проведения инкассации в GK программе в сети магазинов Пятерочка

Ребенок шумит - как защитить себя и свою семью от агрессивных соседей в Санкт-Петербурге

Уголовное дело из-за забытого телефона в кабине магазина - как это случилось?

Работаю в магазине пятерочке продовцом-кассиром. Обязанна ли я вести приём товара и за это нести ответственность?

Отцу жениха не нравится мой выбор - угрозы, оскорбления и скандалы – что делать?