Больничный лист при заболевании ребенка или себя в декретном отпуске - нужен ли он и как будет оплачиваться?

Уважаемый Владислав Александрович! Временная нетрудоспособность (болезнь) не является ОТПУСКОМ.

Ответ на вопрос: нет, не можете в обоих случаях.

1) Если Вы заболели и находитесь в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком - не можете, потому что два пособия одновременно не выплачиваются;

2) Если заболел первый ребенок - не можете, потому что в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития сказано, что листки по уходу не выдаются, в случае, если работник находится в отпуске по БиР, по уходу за ребенком.

В случае, если Вы в данный момент находитесь в отпуске по уходу за ребенком и работаете неполный рабочий день, то больничный Вам положен.

Т.е.я имею право выйти на работу на неполный раб. день находясь в дек ретном отпуске? Уточните пожалуйста.

Евгений Олегович, а если мое место рабочее уже занято, а на фирме сейчас повторное сокращение (я многодетная (5 детей)) и работать я смогу только 2/2 при моем бывшем графике 5/2 (другого нет), как меня смогут взять на работу? Откажут?