1,5 месяца работы без оформления и не выплачиваемая зарплата - вопрос закона
опубликован 26.08.2016, 18:54
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).
Обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой ваших прав или в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Есть закон. Обращайтесь в суд, чтобы доказать факт наличия трудовых отношений (а потом потребовать оплаты), Елена.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить оставшуюся зарплату после работы без оформления и возможность наказания работодателей по закону?
Куда я могу пожаловаться на такую фирму, потому что там все сотрудники вынуждены работать без оформления?
Неправомерное обвинение в недостаче после ухода из магазина женской одежды
Подскажите, пожалуйста, что мне делать и что я получу если фирму будут ликвидировать.
Мой знакомый не может уйти на пенсию по вредности из-за изменений в законодательстве?
Подскажите, как поступать, и что делать в данной ситуации?
Не выплачивают зарплату после работы без официального трудоустройства - Куда обратиться и что делать?
Проработала без трудового договора 2,5 месяца у ЧП. Из за конфликта решила уйти. Он мне не заплатил за последнюю неделю работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут