Как получить оставшуюся зарплату после работы без оформления и возможность наказания работодателей по закону?
Вопрос №7831246
из г. Тимашевск
опубликован 27.08.2015, 15:16
опубликован 27.08.2015, 15:16
У меня возникла такая ситуация. Я проработала месяц в организации без оформления, а когда решила уйти оттуда, мне заплатили всего 7 тысяч. Подскажите, пожалуйста, как я могу получить оставшуюся сумму и могу ли я как-то по закону наказать работодателей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
пишите жалобу в трудовую инспекцию. после того как вы приступили к работе, работодатель обязан был оформить трудовой договор и завести вам трудовую книжку, если вы ему её не предоставили.
27.08.2015, 15:36
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Ровно месяц проработала в фирме ООО, без официального оформления, решила уйти сама, могут мня вообще не выплатить З\П?
Как избежать обмана работодателя и получить надлежащую заработную плату при увольнении без трудового договора?
Не выплатили полагающуюся зарплату и отпускные - что делать?
Как доказать факт трудовых правоотношений и взыскать неуплаченную зарплату в судебном порядке?
Что делать, если работодатель не выплатил заработную плату и отказался от услуг
Если не оформлен. как забрать зарплату
Ушел с работы из-за конфликта - как получить оплату за прошедшие 2 недели?
Имеют ли право банк требовать с меня погашения всей суммы долга?
Не получаю оставшуюся часть заработной платы после увольнения. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут