Уменьшение зарплаты без предупреждения на 25% в госполиклинике Владивостока - правомерное действие главврача и возможные пути обращения
опубликован 27.08.2016, 03:39
В госполиклинике Владивостока без предупреждения уменьшьшили зарплату на 25% хотя в других по-прежнему выплаты Правильно ли делать это главврачу И куда можно обратиться Спасибо.
Здравствуйте, любое понижение заработной платы без вашего согласия незаконное.
Вы можете обратиться, конечно, и в трудовую инспекцию, и прокуратуру, и департамент здравоохранения, но никто не будет решать этот вопрос, они займутся отписками. Все эти учреждения популистские.
Рекомендую обратиться в суд с заявлением о признании незаконным снижение размера заработной платы и взысканием невыплаченной заработной платы, а также морального вреда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Снятие выплаты до МРОТ - правомерное снижение зарплаты или обязанность компенсации сотрудникам?
если зарплату задерживают на 9 дней без предупреждения куда можно обратиться с жалобой.
Как поднять Дату наседства в пригороде Владивостока - поиск места обращения
Проблемы с зарплатой и выплатами в больнице - Как защитить свои права?
Как обжаловать нарушение зарплатной политики на предприятии?
Скажите пожалуйста сколько дней по закону военная часть может задерживать зарплату или это зависит от вышестоящих лиц
Колония не выплатила зарплату заключенным, включая мужа, работающих на консервном заводе - что делать?
Невыплата портянки после зарплаты - что делать и куда обратиться?
Урезали зарплату в двое без предупреждения, что делать куда обращаться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут