Взяла отпуск с последующим увольнением, половину отпускного дали. Но остальное нет. Могу ли я написать претензию к предприятии.
опубликован 27.08.2016, 08:19
Взяла отпуск с последующим уволнением, половину отпускного дали. Но остальное нет. Могу ли я напмсать притензию к предприятии.
Здравствуйте
конечно можете написать претензию.
При увольнении Вам обязаны выплатить полный окончательный расчет
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
право на отпуск перед увольнением только по соглашению с работодателем, обжаловать отказ бесполезно
если отпуск должны были дать по графику, но полностью не дали. тогда пишите жалобу
Добрый день. Написать можете всегда, но есть ли у Вас право на ежегодный отпуск в полном объеме из текста вопроса не ясно.
Можете написать, а также можете обратиться в ГИТ, в суд.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Скажите могу ли я на предприятии, написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Возможен ли отпуск и увольнение через полгода работы на предприятии?
Недоплата за отпуск и половина оздоровительных - как получить оставшуюся сумму
Работник не доволен условиями увольнения - правомерно ли выдача трудовой книжки в последний день отпуска?
Возможно ли написать заявление на оставшуюся часть отпуска и увольниться находясь в отпуске?
Как написать заявление на предоставление отпуска и увольнение
Работаю на предприятии полтора года. В отпуске был. Могу ли я при увольнении взять отпуск за полгода с последующим увольнением.
Разделила отпуск на две части, взяла 14 дней, могу ли я не выход я из отпуска оформить ещё один отпуск с последующим увольнением.
Могу ли я написать заявление на увольнение находясь в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут