Запись устных оскорблений на работе - законные возможности использования и последствия
опубликован 27.08.2016, 15:14
На работе очень напряженная обстановка с руководителем, поэтому я записываю на телефон (диктофон), который лежит у меня на рабочем столе, с целью фиксирования устных заданий от руководителя. Когда я вышла из кабинета руководитель с присутствии других сотрудников начал меня оскорблять? Можно ли использовать эту запись для вышестоящего руководства? Законно ли это?
Запись, сделанная в ваше отсутсвтие, если вы не были участником разговора использовать нельзя. Но можно попробовать привлечь свидетелей, которые слышали данные угрозы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Напишите жалобу в трудовую инспекцию, будет потом вести поспокойней.
А если я использую не для суда, а для аышестоящего рукоаодства? У нас в компании запрещенно оскорблять и дискриминировать людей.
Здравствуйте!
Можете воспользоваться
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Запись совещаний без предупреждения сотрудников - законно или незаконно?
Вредное руководство - как нервозная обстановка и нерелевантные задания вредят здоровью
Этим можно ли записывать на работе коллег, обсуждающих другого сотрудника с унижением его чести и достоинства?
Может ли быть запись разговора с начальником признана правомерной, если вначале этого разговора начальника уведомили
Это будет является доказательством противоправных действий?
На работе в принудительном порядке заставляют записывать диалог с клиентом на диктофон личного телефона. Законно ли это?
Право снимать на камеру начальника при задавании вопросов о личных вопросах на работе - юридическая сторона
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут