Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Требую выплаты заработной платы раньше назначенного срока в частной фирме после месячного работы без заключения договора

Вопрос №11284375 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 28.08.2016, 11:15

Работаю в фирме месяц (частники). Договор не был заключен. Работал монтажником ПВХ, ставил пластиковые окна, делал ремонт, ездил по адресам, указанные работодателя. Решил уйти с фирмы, попросил расчёт.Сказали с 15 по 20 сентября рассчитают. А сегодня только 28 августа. В праве ли я просить о выплате раньше?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Можете просить. Согласно закону полный расчёт должен быть произведён в день увольнения. Однако не исключено, что вам вообще не заплатят, потому что трудовой договор мы не заключали. Тогда придётся обращаться в суд

28.08.2016, 11:16

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 51 секунда

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81458 отзывов

Здравствуйте. Рассчитать обязаны в последний рабочий день.

28.08.2016, 11:16

Спросить юриста

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Если вы не оформлены официально, то не вправе

28.08.2016, 11:16

Спросить юриста

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Рассчитать должную день увольнения. Но поскольку у вас нет трудовой книжки то доказать день увольнения будет трудно

28.08.2016, 11:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 22 годa

4.5 5925 отзывов

Здравствуйте. Оплата за работу должна производится не менее двух раз в месяц. Вы вправе требовать выплатить зарплату за месяц.

28.08.2016, 11:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Краутер Владимир Николаевич

Юрист из города Мурманск, стаж 17 лет

4.6 4451 отзыв

Здравствуйте!

Полный расчёт обязаны произвести в день увольнения (последний рабочий день), но между вами не заключался трудовой договор, это всё осложняет.

28.08.2016, 11:18

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте!

При увольнении расчет должны произвести в последний рабочий день!

Собирайте заблаговременно все доказательства трудовой деятельности (заказ-наряды и т.п.), чтобы в случае отказа в выплате можно было пожаловаться в инспекцию по труду и подать в суд.

28.08.2016, 11:37

Спросить юриста